5 Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Penuh Drama!

5 Cara Menghadapi Rekan Kerja yang Penuh Drama! – Tidak perlu mencari dan mengelak bahwasannya di dunia kerja, mau tidak mau kita bakalan bertemu dengan banyak hal baru yang tidak pernah terduga sebelumnya, termasuk dalam hal ini juga kita akan bertemu dengan berbagai karakter rekan kerja pada seluruh lapisan kalangan.

Bisa diibaratkan permen nano-nano yang banyak varian rasanya, dan juga karakter rekan kerja di kantor pun ada banyak tipikalnya.Satu tipe aspek yang paling sering dijumpai di dalam dunia kerja yaitu rekan kerja yang melakukan aksi drama. Untuk ciri-cirinya mereka sering membesar-besarkan masalah yang kecil menjadi masalah yang luar biasa serius.

Selain itu, mereka juga gemar sekali berargumen dengan penuh luapan emosi, bahkan sampai melebih-lebihkan isi cerita yang pada sejatinya tidak sekompleks keadaan sebenarnya. Dalam diri mereka juga cenderung berkeinginan mengambil perhatian dari atasan/senior dengan langkah-langkah yang cukup dramatis, sehingga sering terkesan disebut dengan istilahnya “lebay”.

Satu yang hal pasti dan mutlak, kita tidak dapat mengubah pola karakter dalam diri mereka. Sekalipun pertunjukan dramanya sudah menjadi sedemikian rupa dan berimplikasi memberikan dampak negatif ke rekan kerja yang lainnya, ya alhasil tetap saja “that’s not our job to change them”.

Lantas terus tugas kita apa disini? Ya kita beradaptasi saja sesuai dengan situasi dan kondisi yang sedang dihadapi saat itu, dan mencari tahu cara terbaik dalam menghadapinya sebaik mungkin!

1. Jangan terpancing dengan drama yang mereka buat.

Apabila rekan kerja kalian yang sedang drama dengan aneka macam-macam triknya di kantor, alangkah baiknya diusahakan untuk tidak terpancing seketika itu, apalagi kita ikut campur dengan apa yang sedang mereka lakukan. Stay cool dan professional saja.

Dikarenakan, tipikal rekan kerja yang melakukan drama itu akan semakin menjadi-jadi apabila ada pihak yang terpancing dengan drama yang mereka buat. Jadi kesimpulannya, dengan berdiam merupakan pilihan terbaik.

2. Jangan sembarangan bercerita dengan mereka

Cerita tentang hal yang bersifat sensitif seperti masalah pribadi ataupun pekerjaan ke mereka merupakan perbuatan yang cukup beresiko! Dari titik tersebut biasanya mereka mempunyai ide ataupun bahan untuk melakukan aksi drama selanjutnya.

Bisa jadi kita yang dapat menjadi korban selanjutnya. Maka dari itu kita cukup membatasi interaksi dengan mereka, dan jangan pernah menceritakan hal-hal penting lainnya yang dapat memicu drama di lingkungan kerja!

3. Selalu meminta data dan bukti yang kredibel

Apabila mereka mulai bercerita tentang sesuatu yang berlebihan dan terkesan over, ada baiknya untuk memperhatikan apa yang sedang mereka utarakan dan memastikan ada kumpulan data dan bukti yang kredibel.

Apabila di suatu kasus tertentu ternyata dalam diri mereka tidak dapat membuktikan hasil omongan mereka, bisa dipastikan mereka akan merasa malu dan berdiam membisu sendiri karena kesalahan yang mereka perbuat.

4. Memberi tahu mereka secara baik dan sopan

Apabila keadaan memungkinkan, ada baiknya kita memberitahu rekan kerja yang sedang berdrama ini apabila mereka itu mempunyai karakter yang menjurus ke drama queen/king dan dapat berdampak citra buruk ke orang lain juga.

Siapa sangka dengan cara memberitahu secara baik dan sopan hati mereka menjadi luluh dan mereka dapat memperbaiki kesalahan mereka perbuat saat itu juga.

5. Tetap berfokus dengan job desk masing-masing.

Hal ini bisa dibilang faktor yang paling penting, meskipun demikian aksi drama sedang parah-parahnya di lingkungan kantor, kita harus ingat untuk tetap berfokus dengan pekerjaan dan tanggung jawab kita. Akan tetapi, pada umumnya kita juga harus selalu self aware dengan segala situasi yang akan terjadi kedepan, agar diri kita tidak terjerumus dalam lembah drama!

Keberadaan rekan kerja yang melakukan aksi drama itu memang disimpulkan menyebalkan dan dapat menjadikan suasana lingkungan satu kantor menjadi tidak produktif. Agar dapat beradaptasi secara baik, kita mesti pandai-pandai mempelajari karakter pada diri mereka dan lebih peduli soal bagaimana cara terbaik dalam menghadapinya.

Demikian, semoga saja artikel 5 cara menghadapi rekan kerja ini bisa cukup memberikan gambaran secara luas dan bisa menjawab cara menghadapi rekan kerja yang drama di kantor dimana tempat kalian berada. Semoga bermanfaat dan membantu para pembaca dimanapun kalian berada. Terima kasih.